校事會議預告修法 教長鄭英耀：程序續留校園、匿名投訴將不受理
教育部昨日預告修正「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」條文，欲緩解濫訴對教育現場帶來的困擾。教育部長鄭英耀表示，校事會議機制應更好，希望透過修法徹底解決當前濫訴困擾；再者，也須保障教師工作權，應優先由教育專業人員於校內處理，因此校事會議機制仍應留在校內，而非移至地方教育局處。
https://udn.com/news/story/6885/9156056
教育部修法擋匿名檢舉 鄭英耀：不該躲在看不見處無的放矢
回應教育現場需要，教育部研修中小學校事會議，昨（22）日預告修法草案。教育部長鄭英耀今（22）日出席台師大活動前受訪表示，校事會議處理的所有投訴，不續任被解聘的老師僅約2%，但60％、70％是不具名投訴，不具名投訴帶來校園紛擾、彼此不信任，不利於友善校園和正常化教學環境，修正要讓制度更好，讓不適任老師退場，但也保障適任老師安心教學。
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教育部修正校事會議增過濾機制 全教總表達強烈譴責 校事會議增過濾機制 全教總反對 國教盟支持
教育部昨（21）日預告修正教師解聘辦法及考核辦法草案，增訂溝通先行、匿名不受理、受理決定處理規範等條文，其中，草案增訂「受理與否機制」由校長邀校事會議教師代表、家長代表及調查人才庫之一名專業人員共3人開會決定，全國教師工會總聯合會（全教總）今（22）日發聲明表達強烈譴責，理事長侯俊良表示，這兩份草案無助解決學校困境，根本不是修法，而是對教師職業尊嚴的踐踏，未來只會讓投訴案件無限小案大辦，甚至變本加厲，治絲益棼。
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教育部修正校事會議 國教盟支持並提4項配套建議
教育部昨日預告「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」與「公立國民中小學教師考核辦法」修正草案，國教行動聯盟（國教盟）今（22）日發聲明，理事長王瀚陽表示，國教盟高度肯定教育部修法版本，但認為應再補上「受理分流外移教育局處」、「單一事實審認不重啟調查」、「外部委員常態化與人才庫」、「法定時限與資訊公開」等配套措施，才能根除長期困擾教育現場的「一送即調查、程序疊床、結果不一」問題。
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38個教育學會提建言 籲正視教師離任、職涯吸引力下降問題
中華民國教育學術團體聯合年會今天在國立台灣師範大學舉行，38個教育學術團體共同提出建言，希望減緩教師離任、職涯吸引力下降等問題，重塑尊師重道的精神。
https://udn.com/news/story/6885/9156531