屏東教育省思：談校長遴選、不公考績與官僚霸凌
近來，新聞熱烈討論退伍高階將領赴港參加中共政治活動被依法裁罰，以及經濟部高官因霸凌部屬被移送法辦等事件。主管機關對此皆依法究責、嚴加查辦。這不禁讓「怪老」我聯想到，屏東縣教育單位過去也曾傳出類似的霸凌與不公怪事。
如上述新聞所指，面對違規或霸凌行為，主管機關都應積極調查。屏東縣教育處是否也該將過去的種種傳聞調查清楚？若屬不實傳聞，就應公開真相以正視聽，不讓流言四處散播；若屬事實，縱使違法違規者已經退休、不管後台多硬，也該依法究辦到底或譴責。
首先，談談校長遴選與回任這碼事。雖說往事如煙，但過去有些曾任校長、後來「回任」當教師的案例，過程令人唏噓：
有兩位校長曾被長官要求購買特定儀器，因恐懼違法「坐牢」，其中一位一到50歲就趕緊辦理退休；另一位看破風塵回任教師迴避風險。
另有一位校長因查獲校內約僱人員私自在校外募款，上級卻要求將該僱員考績打甲等。校長並未遵命，僅給予乙等（未打丙等已算留情），卻讓長官怒髮衝冠，揚言要把他回任當老師但一直找不到合適的機會。後來該校長的靠山「出國進修」，長官竟乘機此良將他「回任」掉。（值得一提的是，這位校長的長輩與郭董是平起平坐權貴好友。）
另一位校長則是因為併校爭議，教育處長官在大庭廣眾下遭民代以「三字經典」飆罵，長官竟將怨氣遷怒於該校長，因而將他回任。後來這位校長雖再獲「徵召」到教育處再支援一年，按慣例大家以為他有望重新獲聘為校長，最後卻依然落空，如此糟蹋、整人的奧步，實在令人搖頭。
說真的，這些回任教師的校長，以往都是從上百名考生中「精挑細選」出來的人才。如今隱居數年後，仍保有為教育奉獻的熱忱，竟還被酸「既然要回任當老師了，何必出來攪局」？反觀隔著高屏溪的高雄市，對於有熱忱、但因過度勞累才自行回任的人才等他們恢復元氣之後再申請参加遴選都被優先遴派；而屏東縣對於這些「冤枉被逼回任」的校長，卻連一次重來的機會都不給，實在太不像話。怪老曾擔任過校長遴選委員，在弄什麼名堂會瞎眼嗎？
再者，就是以不公正的方式打校長考績。試問，考績被打「乙等」的校長，要如何去領導考績「甲等」的教師群？真是一大笑話。最近5年來，屏東縣校長考績被打乙等的人數逐年增加（從2人、4人一路增至12人）。怪老原本預估去年考績乙等的人數會增加到14位，不料最後公布時竟然只有1人，而這位拿到乙等的國中校長還是因為「請病假」的緣故，才讓其他校長捏了一把冷汗。奇怪的是，教育處改朝換代後，打考績的標準變化也未免『太大』了吧！
回想兩年前的校長考績，在未正式公布前，就傳出有兩位校長因酒駕考績要被打乙等，其中一位校長自己也坦承會拿乙等。結果公布時，當年酒駕的校長依然穩如泰山拿到甲等；反而是另一位數年前當教師時酒駕、早已交過罰款的校長，那次卻拿到乙等，標準何在？
至於官僚霸凌，先前怪老就曾撰文揭露過：有些研習會，遲到的教師或校長一到門口就被關門拒之門外。這種霸凌行徑真是有樣學樣無禮無貌，所幸經怪老揭發後，此風暫時收斂。但不知以後是否會換個招式「重蹈覆轍」？不得而知。
今後，官員對前來教育處洽公的校長，是否還會大聲吆喝、甚至摔公文？我真心希望，校長來教育處洽公時，科長、科員、督學都應和和氣氣地交談，切莫再以官僚口吻，高高在上坐在椅子上對著站立的校長「大小聲」。遠途而來的校長，縱使不端茶招待，至少也該搬張椅子「請坐」，客氣一點才對。
前陣子怪老揭發官員對校長吆喝、摔公文的事件後，沒想到那位被欺負的退休校長還發簡訊給我，寫道：「康老師，被摔公文的那位蔡校長，就是我……」（待續）