公務員考績法草案出爐！考績分三等次、「未達良好」有六樣態
銓敘部預告「公務人員考績法」修正草案，將工作考績分為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等次，優秀與良好者可晉本俸一級，分別給一點三個月與一個月獎金。同時明定出「未達良好」的六種樣態，留原俸級且有半年改善期。另刪除專案考績，改為「專案獎勵」，增為給二個月俸給，但不再晉級。
https://udn.com/news/story/6656/9403170
考績法修正草案出爐 優秀獎金1.3個月、良好1個月
銓敘部預告公務人員考績法修正草案，未來擬分優秀、良好及未達良好3等次，優秀與良好都可晉本俸1級，分別給1.3個月與1個月俸給；「未達良好」明訂6大情形，留原俸級且有半年改善期。另刪除專案考績，改為「專案獎勵」，增為給2個月俸給，但不再晉級。
https://udn.com/news/story/6656/9403100
軍公教今年調薪有轉機 人事長：公務員專業加給也將大幅調整
行政院去年因經濟成長趨緩，加上新版財劃法、對等關稅影影響，拍板軍公教今年不調薪。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今（25）日指出，他正努力向政院爭取軍公教今年調薪的空間，預計4月向行政院長卓榮泰報告；他並預告，6月底前公務員專業加給表將大幅調整，待政院核定後對外公告。
https://udn.com/news/story/7314/9401868