控琉球國中校長蘇傳桔職場霸凌！全教總要求停職調查 縣府回應了
全國教師工會總聯合會及屏東縣教育產業工會今天代屏東琉球國中蕭姓男代理教師指控，校長蘇傳桔不僅在5年前涉及霸凌莊姓女代理教師，致莊女過勞猝死，蕭男在此案中作證遭蘇傳桔秋後算帳，全教總理事長侯俊良要求縣府應立刻將蘇傳桔停職調查。屏東縣政府回應，校長現正接受疑似職場霸凌案的調查當中，若調查屬實且校長有不適任的情況，將依法處理。
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琉球國中校園爭議案件 各方說法並陳有待釐清
琉球國中近日教師爭議案件持續受到各界關注，相關新聞報導涉及證人證詞、校事會議程序、校內考核機制與監視器管理等議題。校方針對外界疑慮提出說明，以還原事件經過。
一、關於證人證詞與職場霸凌
部分報導提及校內事件涉及對證人之威嚇。
校方則指出，公開判決書所載證詞提及某教師兼任多項課務，但查核結果顯示 109 學年度某師並無此課務安排，證人的相關證詞恐引發誤解。
校方補充，校長在校內會議與公開信中僅提醒同仁冷靜思考、依法行政，並未針對個別同仁，絕無霸凌之意。
二、校事會議的召開
外界質疑校方啟動校事會議是否必要。
校方回應，事件起於家長於 6 月初投訴考題內容涉及宗教中立，並向教育主管機關提出陳情。縣府與國教署隨後來函，要求學校依法處理。
校方表示，依相關辦法，校事會議為必要程序，並非針對特定教師。且該案已涉學生身心傷害程度，應審慎處理。
三、考核與行政程序
報導提到校長疑以考核作為壓力，要求教務主任配合。
校方澄清，教師考核須由委員會決議後再由校長依法覆核，非個人可單獨決定。校內確有曠職紀錄尚待處理，校長僅提醒應依法召開校事會議，做出後續處理判斷。
四、監視器設置與管理
部分意見關注監視器是否用於監控教職員。
校方說明，縣府開學前來文要求各校檢查安全設施，因此才進行相關確認。學務處內的監視器為多年前設置，主要為保障學生財物安全。校長表示近期才得知學務處內的監視器具有錄音功能，並強調設備僅安裝於公開場域，並有登記管理，非針對個別同仁。
此案涉及證詞真實性、行政程序、考核制度與校園安全等多面向議題。各方說法仍待主管機關進一步查明，以釐清爭點並兼顧教育人員專業與學生權益。