教師法修法明定停聘冤案補償 教長：更符合比例原則與公平性
立法院今（17）日三讀通過教師法第25條及第53條修正條文，明定停聘教師最終回復聘任者，應補發停聘期間的本薪（年功薪）及學術研究加給。教育部長鄭英耀今日受訪表示，教師待遇包含本薪（年功薪）與學術研究加給，兩者皆為正式薪資的一部分，此次修法明確納入補發範圍，讓停聘期間的權益回復更為完整，也更符合比例原則與公平性。
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教師法三讀通過 教育部長：保障第一線
立法院今日三讀通過《教師法》修正案，教師因不實指控或誤解遭停聘，調查期間可領全額薪資。教育部長鄭英耀表示，樂見修法完成保障第一線教師權益，讓教師在面對不實指控時，能獲得更完整的制度保障。
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教師法修正納「冤案補償」 全教產：應回復獎金、地域加給
立法院今天稍早三讀通過《教師法》第25條修正案，教師經調查後未受解聘或停聘，並回復聘任者，可補發其停聘期間全數本薪及學術研究加給。全國教育產業總工會表示，樂見終於跨出了一直以來無法突破的第一步，但若調查不成立，則應恢復教師停聘調查期間，原有的整體權益。
https://udn.com/news/story/6885/9448042
擴大補發薪資範圍 教育部：學術研究加給與本薪相同故納入
立法院今（17）日三讀通過「教師法」第25條、第53條修正條文，明定教師暫時停聘接受調查後，若最終未受解聘或終局停聘並回復聘任者，應補發停聘期間本薪（年功薪）及學術研究加給。教育部表示，支持此次修法強化教師權益保障，提升制度合理性，將持續透過制度檢討與政策精進，營造兼顧教師權益與教育品質的教學環境。
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