大罷免後賴清德總統改組內閣 但這真的代表危機消失嗎？
台灣兩輪「大罷免」落幕，總統賴清德施政滿意度只剩三成。對此，賴總統以內閣人事改組作為回應。改組名單包含10個政府機構共16人，但在野陣營批評調整幅度不大且無新意，一樣小圈圈用人。政治分析認為，改組既沒有邀請在野陣營人士入閣，也沒有閣員為大罷免負政治責任，立院的政治僵局恐怕將持續。
陳筱涵***台北
台灣兩輪「大罷免」落幕，總統賴清德施政滿意度只剩三成。對此，賴總統以內閣人事改組作為回應。他表示對於政府施政不足之處，執政團隊會深自檢討，內閣會「調整隊形」，讓施政更有感。
賴清德總統表示，內閣這次的改組有重用年輕人、重視專業與重視經驗3特色，也給出4大優先目標。他提到，希望整個內閣重新調整之後，能夠以4個優先來作為目標，第1個就是經濟發展優先，第2個是民生優先，第3個是青年優先，第4個是弱勢優先。
行政院在8月28日公布的改組名單，包含10個政府機構共16人，從行政院、國家發展委員會、經濟部、運動部、衛生福利部、數位發展部、環境部、教育部、原住民族委員會以及僑務委員會，共有16位閣員調整異動。經濟部、數位發展部和衛生福利部的部長均換上新臉孔。
根據英國廣播電台報導，台灣東海大學政治學系教授張峻豪表示，這次內閣改組幅度未如外界預期的大，新人事則偏向技術官員，而非政治性官僚。官員提案仍要過立法院一關，在朝野對立嚴重下，新閣員能否有所發揮成疑。但學者提到，賴總統新的內閣團隊想要打造的是一個更能做事的團隊，而這是政府一個很重要的目的。
台灣資深媒體人黃暐瀚表示，內閣改組有4個人是重點，他認為次長的更換並非關鍵，重點在於部長層級的變動。經濟部長由郭智輝換成龔明鑫，衛福部長由邱泰源換成石崇良，國發會主委由葉俊顯接任，他認為，這3個人其實是這次真正有換、有感的3位，第4位則是升任數發部長的林宜敬。
另外，總統府副秘書長張惇涵出任行政院秘書長以及前內政部長徐國勇接任民進黨秘書長，這象徵著賴清德總統向前總統蔡英文求援，黨部和政院都交給英系的人去職掌大權了。
在野黨批評內閣調整幅度不大且無新意
針對這此的內閣人事調動，民眾黨主席、立院黨團總召黃國昌則批評民進黨仍舊在小圈圈找人，並點名內政部長劉世芳、法務部長鄭銘謙以及衛福部次長呂建德3人，在過去這段期間不斷抹黑抹紅在野黨、撕裂台灣社會，卻全部留任。並稱這種改組幅度稱為內閣改組是「大笑話」。
黃國昌更批評，這次調整閣員充分顯現出的意義，是從總統賴清德到行政院長卓榮泰表現出來的就是「鬥爭內閣」、「追殺內閣」，要不斷鬥爭在野黨，撕裂台灣社會。
民眾黨中央也針對內閣改組名單批評，行政院長卓榮泰過去1年多來都在「覆議、釋憲」中無限循環。如今卓榮泰留任，這樣的改組幅度也只是換湯不換藥而已。
國民黨主席朱立倫則表示，這次內閣改組讓人失望，有主導及協助大罷免的人都沒事，一些非政治性的專業閣員卻被撤換，表示賴清德和卓榮泰完全沒有檢討之心、反省誠意。他還是希望內閣能拼民生，不要再搞惡鬥。
國民黨立法院黨團首席副書記長羅智強也批評，替換的十六位閣員並非問題關鍵。他認為「惡罷鐵三角」賴清德、卓榮泰及民進黨立院黨團總召柯建銘都還在，這些走馬燈式的行政院人事異動意義不大。
台北大學公共行政暨政策學系教授劉嘉薇分析，這次內閣「隊形調整」幅度不大，名單中如僑委會、原住民委員會，以往在朝野並非有呼聲要換人，原來大家也沒有點名說要換，反而就換了這些，表面上看起來有16個人這麼多，事實上換的幅度並不大。
內閣改組真能解決朝小野大的政治僵局與危機嗎？
根據英國廣播電台，台灣東海大學政治學系教授張峻豪分析，即使內閣更換了技術官員，在少數政府下意義不大，現時內閣面對是政治問題。他認為要化解朝野衝突，關鍵恐怕不在內閣，而是立法院的總召如何做更多協調，或者賴清德跟在野黨釋出更多善意，才能讓想要做事的內閣動起來。
另外，這次內閣改組沒有邀請在野陣營人士入閣，也沒有閣員為大罷免負上政治責任，內閣未來在立法院面對的困局恐怕難以改變，除了事務性議題有溝通空間，政治性議題如核三重啟和先進核能，在野陣營仍會繼續窮追猛打。
【轉載自法國廣播電台】03/09/2025