三聲無奈的儲備校長們

          三聲無奈的儲備校長們

最近校園疫情非常嚴重，怪老很認份地打完三劑，身體還算硬朗，就到各地去繞繞，也看到校園內有老師們忙著消毒，也算是為著「百年樹人」增加的另類神聖工作，甘願冒著被染疫的風險，堅守崗位，在此也奉勸那些「三板老師」們，收斂自己的行為，好好的去為教育奉獻心力，若是當初「一本初衷」就是為了一份職業和錢而進入教育「產業」，那也請你們珍惜並鼓勵那些願意付出的教師，不要「劣幣驅逐良幣」，自己不思精進，又當螃蟹們般的不讓別人付出；也有校長和老師質疑怪老之前也寫了幾篇有關目前屏東縣儲備校長的『「悲慘」境遇』，當中建議尊重校園倫理，「有先後期別的就照期別優先遴選，同期的想辦法排定順序，就算像怪老建議的到媽祖廟抽籤也好！總比老是有「程咬金」出現來得好」，不但符合教育平和環境，也能依當年出缺情形，就輪到的儲備校長中安排適合的校長。

而今年到目前為此也有幾位「類洪美珠校長們」，急流勇退來成全後進，精神實在可嘉！期許他們在退休後，又能用自己的方式服務更多人，但是也有的校長倍受質疑，明明剩下半年任期做不滿，還是不顧對學校「做半年落跑」，讓學校空轉半年的不好的影響，反而對外說是「長官慰留」等等聽不懂的理由，前面幾篇都提到屆齡退與不退都是是個人的權益，但能不能基於良心做正確的抉擇，可能就是對一個人內心的考驗。若也是為「錢」，其實在暑假退休，年終獎金也是有依比例發給，又有一些「優惠」措施，譬如：6月30日退休的退休金有加幾％等等，損失的並不會很多，長久而言可能還有得賺？又能贏得「讚聲」（在此也呼籲上級單位對這種顧全大局的特例，要從優發給獎金不要老是要人家「犧牲」）。

要是再有幾位老校長可以成人之美，加上今年響應「洪美珠們」的優質校長在前幾篇已經有提過到目前為止只有四位，新近又聽說屏南區有一位校長仍執意要回任教師，這樣就可以把前一期的儲備校長「清倉」消化掉，再來就是將後一期的校長想辦法定序，讓這些原本就是優質教師的儲備校長們心裡有個底，在等待時仍能好好安心做事。

怪老以前聽到之前某位長官很自豪地說，屏東縣教育很優質，校長儲備也是先調查有意願要退休的校長才決定甄選人數，這樣有條不紊，確保校園安寧，讓每位有心奉獻教育的人循序漸進。只是近幾年，像氣候一樣突遭亂流，而且又多考了一期「生力軍」以備不時之需，儘管如此，雖然等待的日子難熬但這些儲備校長們鮮有怨言，循規蹈距，也只是希望主管單位能成全他們，遵守遊戲規則（到現在都還是乖乖等待），他們只為一份教育熱忱，四、五年來都期待為奉獻教育的抱負能得以展現！真是三聲無奈？

題外話家一樁：怪老「經營」的阿猴新聞網已有25個年頭，在於NO  NO擔任教育局局長時期20幾十年來，對教育的興革也提出不少的建言，畢竟我怪老現齡81還有幾個歲月可以將內心的話語傾訴一空，如今以一個「教育界」的逃兵以盡所聞、所見行之於文字供所有教育界同仁及上級主管單位做為應興應革的參考，所以將所知的事以文字呈現在諸位的面前，似乎有「能吐能快」的感覺，最近經常提及家鄉的某校經常出狀況，而這所曾經是鼎鼎有名的學校會淪落到讓怪老如此的關切，主因是怪老的好同事兼好友初任校長要到這所學校籌備時邀怪老回去當訓導主任，當時衡量過自己能否勝任，幾經考慮之後婉拒盛情的邀約，後來自認教學能力日差就轉任報界以免「誤人子弟」，如今看到家鄉這所與我無緣的學校被極少數的人「遭踏」又恐家鄉子將來長大成人之後「有樣學樣」擾亂鄉里、所以才挺身而出。會如此的的作為是希望主管單位『出面管管』看看在我怪老大聲疾呼之下校園能否早日安定？！好讓家鄉的子弟能在好的校園環境中接受教育，所以才膽敢像狗吠火車般的疾呼各界予以重視。

昨日看到在美國南加州爾灣長老教會發生槍擊案，造成一死五傷慘劇，這位兇嫌是台中一中的優質學生、大學畢業後到過多所學校任教先後離職，他雖是在台灣出世的外省第二代他還自認為是被排擠，於是心生不滿、長久以來的「鬱卒」導致發生這一不幸的事故，因此怪老也要建議儲備校長的遴選也要參雜些族群平等對待的觀念，原住民地區以派原住民儲備校長，客家地區以客家人或會說流利的客家語言的儲備校長優先遴派，說河洛話地區的儲備校長只要會說河洛話為主就可以。看倌你認為呢！怪老建言只供參考，並非在撕裂族群的情緒，請勿誤會。