屏縣國小儲備校長的遴派是否出了「問題」？ 怪老
在怪老從事教育工作的年代(50)，校長的派任都是由縣市長「擇優選派」，只要有「心」想當校長的人；家庭有背景加上有「派系」的優勢(選舉投資)泰半就能心想事成，這種有來頭的人夢想都會成真，但也有例外那就是在學生時代有真才實料品學兼優的人也會被看重而獲派當上校長。這種現象直到改至推動12年國民教育措施時才蛻變成全省的國中校長由省教育廳舉辦考試甄選，那時候的省議員也就忙得不可開交。由於12年國民教育之實施一段時日之後各地國中小如雨後春筍紛紛設立、加以廢省之後使得校長的遴選只好下放至各縣市政府承辦。
在六、七年前原本校長退休是有順序、在屏東縣而言認為有很多校長要退休、縣府為應急就甄選一批約21名的儲備校長，意想不到的事是政府實施年金改革使得原本準備退休的校長臨時緊急「剎車」而不提出退休的申請，使成天幻想要施展才華的儲備校長各個美夢成空！
在遴派校長的作業上遇到「塞車」的情況下、不知縣府在什麼樣的狀況下又舉辦次梯次的校長遴選，這次錄取13名儲備校長。照道理來講在「長幼有序」、「期別先後」的情形下，應是前一期的遴派完畢再派後梯次的才對，是否縣府「另有考量」才採混雜派任。據了解；屏縣以往國小備校長的遴派都有依序辦理，但到了「諾諾」之後就脫序不按理遴派，到了顏慶祥擔任教育局長之後才恢復與其他縣市一樣的「遴派的原貌」，直到年金改革之後遴派校長的作業才「變臉」至讓人誤以為「變款」。
以第一梯次所遴選21名儲備校長中，在慢長的六年歲月裡已先後派出16位，目前剩5位還在原地「踏步走」，他們長期「等啊等、夢啊夢（等無人）」內心受到的煎熬又有心事誰人知？一個小孩從出生到入學要到6足歲、他們呢！已等了六、七年了而第二梯次獲錄取的13名儲備校長就已派出7位還留下有6位也在等候「天賜良機 」？這種遴選方法會引起外界誤以為遴派校長「大小目」！或有有力人士或民代從中「干預」？
外縣市遴選校長都依成績列名次以便「分發」、那屏東縣又依據那一標準來遴派校長？這種遴派的方式讓「深受其害的準校長」搞不清楚、同時也讓外界「霧煞煞」！也無法用放大鏡來檢視！
今年已退休的校長有1位、外傳還有2位總共3位，而待補的儲備校長有5位，其中有一位等了數年興趣缺缺，想必今年仍像以往一樣也不會提出參加遴選的申請、如此一來；也就是僅有四位待命靜候。於前一陣子曾外傳有位W校長要退休、但最近「息聲匿影」，要退似乎已成泡影！如此一來5-3=2還須要2位校長退休、若是那位肚量大的女士不參與競逐的話，也就是4位待遴派？也就是再有1位提出退休的話才能把7年前考上儲備校長的老師們都全部統統送走！
第2梯次的13人剩餘6名，而第1梯次的21人剩5人何以會有後進先出的遴派出現，眾說紛紜，加以目前總共有11人還在待命沒「消化」完畢的情形下最近又遴選2人，其用義實在讓人費解？
其次人民團體「接辦」的學校其經費及人事費都是政府支出、這種所謂的「實驗學校校長」的產生何以縣府不自己遴派而由人民團體自行從第2梯次中挑選、且有的「實驗學校」根本實驗不出什麼成果來。不知在位大官的想法又是怎樣？
再3個月又到要展開遴派候用校長作業的時候了，期盼縣府這次能「公正、公開、公平」的遴派讓苦等6、7年有抱負、有理想校長人選都能派上用場，好讓他們發揮長才、為國育才！？勿再予人誤以為遴派又「走鐘」了…………………………………………..