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高教工會:九成大專校院職場霸凌無明確規範 霸凌者還能打同仁考績

高雄監理所長霸凌案不成立卻仍被降調 監委申請調查

高雄區監理所長李瑞銘去年11月被爆,曾借調人員至所長室擔任秘書,照顧自己日常生活,還多次以「考績法」恐嚇同仁,若濫行檢舉將予以考績丁等處分,交通部12月成立調查小組進行調查。監委紀惠容今日指出,交通部調查結果為霸凌不成立,李姓所長卻仍遭降調至其他單位,究本案實情為何?已申請自動調查。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4914577

高教工會:九成大專校院職場霸凌無明確規範 霸凌者還能打同仁考績

高教工會今日召開記者會,揭露30所大學中有七成針對職場霸凌事件沒有處理期限,且九成沒有明確規定。長庚大學通識中心一名教授也現身控訴,職場霸凌成案後,霸凌者仍能在原單位擔任主管施壓同仁,毫無對受害者的保護機制。高教工會要求勞動部、教育部敦促學校訂定明確的職場霸凌處理程序,且申訴後應立即隔離霸凌者與受害者。
https://udn.com/news/story/7314/8471193

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