屏東縣又要遴選校長了

 屏東縣又要遴選校長了

屏東縣校長遴選作業在4月底退休名額確定後，已開始啟動。哪一校有出缺及4年、8年任期屆滿或6、7年(第2任任期過半)想要移動的校長們腦海裡就開始浮出幾所自己心目中想去的學校？自己渴望也沒用，因為其他校長也在想方設法要去爭取，在各展妙方的情形下「競爭」如同以往那樣激烈！

校長遴選在屏東縣到底有沒有「國民中小學校長遴選聘任辦法」？有無「確保校長遴選精神是為每一個學校遴選一位好校長」的作法？要不然20幾年來公正性何以會讓人存疑迄今！

在屏東縣的老校長們都心知肚明，靠自己的微薄的能力似乎難能登天，所以必須「謙卑降格」找個靠山才能達成自己的願望。在有樣學樣下這種遴選請託「有力人士」出面關說的奧步，就年復一年的傳承迄今，尤其是在7年前獲得儲備校長資格的人員，在不公平且毫無倫理的「陋規」作祟下，不知要等到何時才能順利遴選出任校長？

這種請託「有力人士」的後遺症催生了「配合款」的運作，也就如洗水塔在附近水電行開銷約萬把塊就可以的工資，但透過「配合款」就要高昂的價格，也就是本網所謂的「98共識」。曾經請託遴選在先的校長『敢』拒絕「恩」嗎？如今「配合款」金額已晉升到「疑似98」(149800元)。縱使有天被調查單位查獲，你膽敢說出實情嗎？只好倒楣含冤去坐牢！

話說從頭，今年提出退休的校長有：1.屏東市 瑞光國小、2.屏東市 建國國小、 3. 林邊鄉 水利國小、4.萬丹鄉 興華國小、5.來義鄉 望嘉國小、6.里港鄉 土庫國小、7.三地門鄉 賽嘉國小、8.滿州鄉 長樂國小(回任教師去當原民處長)共8缺，扣除裁併3所剩5缺。儲備校長等待分發的有第一期：剩3人（含長興陳麗雀，她被錄取迄今從未參加遴選）；第二期：4人，第三期：1人，第四期：3人。由於之前被「政治干擾」導致先後秩序紊亂至「後到先派」、先到的反而在「原地踏步走」一待就是7年，而後到的「喧賓奪缺」優先獲派，這種不公平、不合理的遴派傳言充斥在屏東縣教育界內已非一日，同時也讓鄰近縣市的教育人員當成笑話看待。20多年來的陋規一成不變的沿襲迄今，實在離譜到無法讓人心服口服，去年新上任的教育處劉處長到職不到5個月疑似因校長遴選的不公，在一怒之下掛冠離去。有否這回事有待關心的人士去查證。由於有前車之鑑．希望勿為難新任的教育處長【註：校長缺額共5個，第一期以陳麗雀老師的慣例應不會參加遴選剩2位、5缺扣掉2位剩3缺，而第二期：4人。再由4人用抽籤的公平方式產生3位，如此一來應是很公平毫無疑問補足5缺的好辦法】

原本教育就要歸教育，政治介入則會讓校長日後成為「政治校長」，起碼在「配合款」運用方面會配合民代的運作，就會變成本網曾經多次提及的「九八共識」的弊端，如今98提升到14.9800元，也就是本網最近所提的「疑似酒吧」方案，數年前本縣不也發生過一件「106年度改善教學環境設備-購買體育探索教學器材」的「採購案」，校長被以「貪汙罪」被判重刑，在尊重各級法院的判決不願再多說了，但問題則是出自「配合款」，那教育處的審核主管看到不對勁，何以沒「叫停」還予以「通關」？假如這位校長要進監獄「度假」，哪縣府主管是否也應陪伴才是﹖

為屏東縣校長遴選作業讓校長們獲得最基本的「尊嚴」，我們期待在今年的校長遴選作業，不要再看到不公、不正、不義的老花樣持續不斷地延續下去，以往「不合常規」又傳政治人物施壓操弄的遴選作業，期盼在下月份的遴選能做到讓人刮目相看的公平作業，若再依循以往的做法，恐難服人了。不按期別「亂」派不公的作法﹕諸如去年招考的2名儲備校長未曾踏入教育處連一天「借調打工」都沒有，就擾亂了先後期別的「倫理」，以3級跳遠的方式優先獲得遴派，如此超級的「跳遠選手」又真的很厲害能治理學校嗎﹖這種用政治凌駕教育的方式對嗎？對得起熱心教育那些被擋了去路近7年多的儲備校長嗎？所以，期待新任教育處長能排除萬難，無懼到議會被「糟塌」，重塑校園倫理，拾回教育尊嚴﹔也可參佐高雄、台南兩市校長遴選作業，不要再讓校長們每逢遴選時，就有失尊嚴的去向有頭有臉的政治人物「哀求巴結」。在我怪老多年來語無倫次的反應校長遴選的不公的事實，所以希望這次校長的遴選應謹慎地回歸制度，「過去的以成煙雲不必再重提」的一筆勾銷，期盼今年能看到「江歸楊不隨」早日實現公正的校長遴選來【耀我屏縣教育】。以消除20多年來的不正常『關說』的傳聞再繼續延宕下去。勿再繼續燃燒儲備校長們對教育的熱忱。

據了解；下回屏東縣議員的選舉可能會減掉12席(人口數90萬以下55-12=43)，所以要請教育界同仁睜大眼睛慎選真正在為選民鄉親服務的民意代表，能如此則是屏東縣民之福。同時也要呼籲周縣長能以你當年担任法官及律師的專業來監督看好這次的校長遴選 。(怪老)