「見證教育志業的情長歲月」(四)
派儲備校長代理校長有這麼難嗎？
怪老之前在上月26日曾撰寫一篇【還有幾位儲備校長有志難伸？！】https://akau.news/2024/01/0126-008/
文中這樣寫道：傳聞今年有將近5-6位國小校長要退休，其中有一位女校長確定在這個月底(1月)行將離去，這個遺缺但願不要再派已夠忙碌的督學前往兼任，建議要派督學不如找已等了6、7年之久的儲備校長去代理卡實在？！之前在屏東縣不也是有派代之前例可循………….。
在這個月初傳說中的這位女校長真的退休了，卻原先也傳聞的另5位校長中有幾位不退了，還要繼續服務下去，聽聞此一消息，感到「人生七十方開始」，急著退休剩餘的人生要幹什麼？遊山玩水等………。若不想老人痴呆症提早日到來的話、還是留在原職繼續多動腦筋必可防範腦力衰退不致失智。還好；之前的傳言要退休並非出自這幾位校長親口所言而是傳說，否則就會來自四面八方的譴責聲浪指責「言而無信」、「食言自肥」了！
上述都屬本次要談論的題外話，回歸正題還是要談被冰凍的儲備校長的出路。在上個月底已有位女校長退休離去，我怪老建議這個遺缺勿再派已夠忙碌的督學前往兼任，應派已等了6、7年之久的儲備校長去代理，文中特別強調之前在屏東縣曾有過儲備校長派代中正國中及新園國中之前例可循。或許怪老太慢提出建議所以教育處就找一位該校的主任來兼代。我沒貶低這位主任的能力而是說還有那麼多的儲備校長何不從中挑選一位去磨練。是否因為退休校長數字還未確定加以有3校要裁併的因素？所以就不敢用儲備校長去代理，以免6月底缺額有限而怕尷尬無法收場？
是的；以前遇有校長出缺就找：1.督學，2.鄰近的學校校長，3.本校的教務主任來兼任。如今竟有哪麼多的儲備校長不用偏找來一位該校剛上任半年的總務主任，此一舉措實在讓人難於理解？是否在折磨她，再者這位主任代理校長職務之後那他原先上課的節數又要招考代課老師應算是非常合理，但我怪老反而認為非常不合理！何以如是地說法？老人家認為教育處向該校借調的老師應予歸建才是，擺著不用還外派至其他小校支援，這種作法對嗎？民間有句「有借有還再借不難」的習俗，政府單位也該學學「鴨霸」部得，借調老師要有年限的限制那有一借就「賴債不還」的道理真是離譜！據了解；該校雖有對外招考代理老師，但由於「節數少」所領工資不敷機車的油錢導致沒人有意願前往報名，只好找校內老師分攤代課。領鐘點費。
這所國小是否校長室高在3樓，淵生風水問題，要不然幾任校長都會碰到流年不利的事故，害得即將任期屆滿的校長對這所國小有所畏懼興趣缺缺，看來6月份的異動應不會有很多校長有願意填具志願榮調前來！像去年東港地區的某國中那般！
至於是否迷信風水？則不得而知，據了解現在該校校門口曾有過一座水池，但後來被改成如今的花圃，也有傳說在3樓的校長室因有一位CH姓女校長的手提包掛在衣架上憑空失竊，在包包之內除現金之外還有一些證件，未免除小偷再度光臨，總務處就把四通八達的走道封鎖一處，導致後來有人認為有礙風水，其實在CH校長任內校「運」興隆學生入學數字逐年增加，何以近幾年來才吹起風水的傳說？希望今年八月到任的新校長是要信風水或破除迷信把通往校長室被封閉的通道打通或乾脆一點把校長室移至一樓方便與教職員工及學生交流！來破除「天高皇帝遠」與師生「隔絕」的陋習。好讓校運早日昌隆起來！
至於CH校長後來調到市區另所國小，學生入學數也逐年有增無減到現在的L校長學生數也增加到名列全縣前茅的學校，也不因這所學校之前的景觀池內的5隻白鶴其中有隻受損掉落水中剩下4隻就受到一丁點的影響【「鶴」台語唸「好」，5-1=？「好」】。這是題外話談到風水只是順便提一提而已沒有任何用意。