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還有幾位儲備校長有志難伸?!

        「見證教育志業的情長歲月」(二)

人生在世,生命有限,臨終前的言辭確實要特別慎重。怪老,已年屆83高齡,每天整理新聞時,電腦上顯示的日期讓我感受到魂歸天國的日子已逐漸逼近,彷彿時間不多了。然而,內心充滿了想要表達的話語,有一種不得不宣洩的感覺。這是半個月前怪老我在拙作「見證教育志業的情長歲月」略有描述,(https://akau.news/2024/01/0105-006/)所述。近日看到新聞報導指『竹市候用校長甄試遭疑黑箱』一文之後又有所感的想舒發對校長的遴選的「瑕疵」供讀者參考:

首先來看新竹市一一二學年度國中小學候用校長甄選考試簡章「甄選規定」成績計算方式為:積分占30%、筆試40%、口試30%,但成績計算方式卻是積分占30%、筆試30%、口試40%,兩者不相符;錄取名額也從四名增加為七名。市議員直指有重大疏失,更質疑有內定校長之嫌。新竹市府教育處均予否認,但還是難於取信多數的教育人員(7-4=3與原定錄取名額4名不符也就是多出的3名有問題)。

再來看看隔高屏溪為臨的高雄市校長遴選辦法:一、初試(資績+筆試)錄取2倍名額進複試 1.資績30% 2.筆試35% 二、複試 1.到校訪評15%(對象:校長、家長會長、行政代表、教師代表等)2.實務、專業各10% 實務:(委員:副座+專家學者)抽題目之後,10分鐘準備,接下來先3分鐘的題目即席演講,7分鐘的口試。 三專業:(委員:專家學者)10分鐘的口試。最後:3分鐘的本土語演說(題目自訂),不評分,結果:「通過」、「不通過」。:3分鐘的英語演說(題目自訂),不評分,結果:「通過」、「不通過」。之後再公布錄取名單。 考上之後校長協會協調,依名次排序選填志願(1主、1輔)再擇日安排遴選校長與各校「教師會代表」、「家長會代表」面談及施政報告。若有爭議再由遴選委員會(17人小組)投票產生。

屏東縣113年度國民中小校長甄選共錄取6人

致於屏東縣政府辦理113年國民中小學校長甄選,共有38人報名,依校長甄選簡章規定,第一階段的資績及筆試成績按錄取名額三倍擇優國中前9名,國小前9名參加第二階段到校實地訪評及口試,最後國中組及國小組各錄取3人(國中校長林上智、李炎宗、傅勤展;國小校長王靜怡、李文欽、溫昇泓。),共錄取6人,甄選總成績經屏東縣國中小校長主任甄選小組審議確認,錄取名單已在上月底對外公布。

教育處表示,錄取者後續將至國家教育研究院參加八週基礎訓練,經儲訓期滿成績考核及格者,始取得儲備校長之資格,為增進儲備校長之歷練,儲訓合格後未獲遴選為校長前,則須借調教育處以2年為原則。縣府113年度規劃辦理國中小校長甄選,逐步培育並儲備優秀校長人才,鼓勵教育現場優秀的主任投入擔任學校領導者角色,持續為屏東縣教育奉獻心力努力。

屏東縣儲備校長這回甄試程序可圈可點是沒瑕疵可言,教育處都按自訂的辦法進行甄試校長工作,以這回儲備校長錄取的名單未見有頭有勢的「應考生」獲得錄取,所以說是非常的公正無私值得拍手稱讚。這一關怪老給教育處打下「滿百分」,但是「下一關」暑假前的遴選數年來依「感覺」似乎不「打折扣」就值得懷疑了。

何以我怪老會有如此的疑問?怪老會設阿猴新聞網源起於NO NO從屏東縣府新聞處長調升為教育局長之後感覺這位局長對屏東縣的教育對策都在「美麗人生」策畫,為要替受到委屈的教育人員發聲,所以就創辦了阿猴新聞網,原本要在NO NO離開屏東縣就要收攤,但有兩位以前在「縣潮」的同事後來先後都當上明正校長的老同事「規勸」,他倆說若不想「老人癡呆症」早日的到來就繼續辦下去,一晃也將近20年了,在這期間對屏東縣教育的狀況也能了解一、二,在顏慶祥先生擔任局長時也曾被聘為校長遴選委員,雖僅一票也曾發揮起作用。

由於有如上的因素,所以迄今對教育的關心不減當年。近年來聽到校長遴選不公的傳聞,因此在這次「見證教育志業的情長歲月」要先從校長遴選說起:

七年前有將近120名對教育熱心的「主任」們報名參加國民中小學校長甄選,國小部分錄取20名外加1,原先有很多屆齡準備要退休的校長要退休,殊不知年金要改革造成只有一人辦退其餘「按兵不動」,致讓外加1的的儲備校長幸運「捷足先登」,其餘20名儲備的校長就在「原地踏步走」。在原地踏步只要是公平任何人無話可說,意想不到的事是又再 招考一批,問題就是不按梯次遴派,這算公平嗎?又在儲備校長「僧多粥少」的情形下又再招考一批,甚至沒經過儲訓的過程就直接遴派出去,這又落人話柄。「人言可畏」還是「按步就班」為是。最近又招考錄取一批、期待教育處在新人新政能堅持規定縱使得罪權貴也無所懼。深信新到任的楊處長不會重蹈覆轍的江「歸」楊「隨」才是。

據傳7個月前新到任劉處長會摘下「烏紗帽」不幹也是為校長遴選受盡壓力,他在遴選公布後當夜離去,學者的風範及勇氣值得敬佩。屏東縣儲備校長遴選長年來就是在這種氛圍下年復一年在政治干預下成為一種另類的特別「風俗」,想要調動的校長若不找一個「靠山」似乎無法定心,這種不良的「風俗」長久以來已蔚為風氣同時也就成為「98共識」浪費不少公帑的源頭。寄望新處長鼓起勇氣為讓屏東縣的教育回歸正常運作進而能跟隔高屏溪的鄰居一起比美。

傳聞今年有將近5-6位國小校長要退休,其中有一位女校長確定在這個月底行將離去,這個遺缺但願不要再派已夠忙碌的督學前往兼任,建議要派督學不如找已等了6、7年之久的儲備校長去代理卡實在?!之前在屏東縣不也是有派代之前例可循………….。(待續)