教學評鑑列教師年終參考依據 教團怒轟：侵害權益
北部一間老牌私立大學去年修正工作獎金核發要點，將學生給予教師的「教學評鑑」列入年終獎金發放依據，大學部教師只要一門課未達三點五分，即減發半個月。教育團體批評，以教學評鑑綁年終甚為罕見，但恐導致教師不敢嚴格指導學生，且評鑑已遭濫用成侵害教師權益的工具，教育部卻規避監理，要求監察院應介入調查。
https://udn.com/news/story/6885/6989205
學費不調、辦學支出看漲 私校拿教師開刀淪俎上肉
私立大學將教學評鑑綁定教師年終，引來教師痛批評鑑形同「服務滿意度調查」，恐淪為一昧討好學生。學者評析，少子化下學校不能漲學費，配合自然晉薪，辦學成本只會愈來愈高，但私校教師除了本俸外研究費、年終都有「調整」彈性，教師便容易成為學校節省成本下的開刀對象。
https://udn.com/news/story/6885/6989210?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
中山亞太所遭爆新聘教師違反聘任規則？亞太所：無黑箱作業
中山大學中國與亞太區域研究所遭投訴，新聘任的助理教授沒有兩年以上博士後經歷，也沒有任何一篇「已發表」的期刊論文或學術期刊「證明將定期發表」，明顯不符校方聘任規則，並批亞太所黑箱作業，「聘任規則」淪為各系所主管任用親信，建立勢力的手段，對具資格未獲聘的流浪博士不公平也不公正。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4219514