公教退撫新制提撥費率15％ 全教總：私校退撫應比照
公教退撫新制將於112年7月1日開始實施，未來新進的公教人員適用新制度，設定提撥費率15％，越高的提撥費率，越能減少保障不足與長壽風險的疑慮，全國教師工會總聯合會今開記者會呼籲，同樣採提撥制之私校退撫費率僅12％，應比照公教新制同步提高為15％，啟動「私校退撫條例」相關修法。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4166583
台電112年僱員招考起薪32K 錄取名額10年最多
台電今天上網公告112年度新進僱用人員甄試簡章，本次招考18類別、共1078名僱用人員，以配電線路維護類為最多，甄試初（筆）試將於明年5月14日舉行，高中職畢業者即可報考，正式僱用後起薪為新台幣3萬2747元。
https://udn.com/news/story/7269/6867407
高市教師團協訂超工時補休 家長連署：老師連寒暑假上下班打卡
高市教育局9月核准教育產業工會與校長協會簽訂團體協約，教師每週出勤時數40小時，超過每天8小時的工時應給加班費或補休，部分家長團體上週五向教育局遞交聯署書，強調要落實每日8小時工時制，就要求「老師上下班打卡，包括寒暑假」，以捍衛學生的受教權。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4166325